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長宏資訊中心 【2021-12-14】
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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各國疫情現況

【2021/12/13 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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僑外生工作評點制 勞動部提高配額至4,500名
勞動部110年12月10日公告110年度及111年度外國留學生、僑生或其他華裔學生,依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準第5條之1規定,受聘僱從事專門性或技術性工作之許可人數數額、申請期間、申請文件及核發許可程序,並自即日生效。 勞動部說明,教育部反映106年招生的具有學士學位的僑外生產學專班,110年6月畢業,畢業人數約有700多人,為使有意願的僑外生能留在台灣工作,經跨部會會商後,勞動部直接將今年僑外生工作評點制配額提高制3,500名;現又因疫情因素,且僑外生畢業人數逐年增加,有意願留台工作者也增加,因此將僑外生評點制的名額今年與明年一併提高至4,500名,其他申請要件不變。 勞動部指出,依僑外生及雇主資格進行評點,項目包含學歷、薪資、工作經驗、職務資格、華語及外語能力、成長經驗,以及配合政府產業發展相關政策等8項目共計190點,經各項評點累計滿70點者即符合資格,經雇主(含新創事業)提出申請並經許可,僑外生即可留臺從事專門性或技術性工作。 109年度使用工作評點制留台工作的僑外生共有2,415名,平均評點分數為87.35分,其中敘薪多在3萬元以上。
【2021/12/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞資會議雙方代表 須符合同數原則 勞動局長陳信瑜表示,勞資會議的勞資雙方人數組成,與一般會議有所不同,依據勞資會議實施辦法第3條規定,勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人數多寡各為2人至15人。但事業單位人數在100人以上者,各不得少於5人。 另外,有關事業單位在勞工人數少於3人時,依據勞資會議實施辦法第2條第2項規定,勞雇雙方為勞資會議當然代表,不受第3條、第5條至第11條及第19條規定的限制。 近期有事業單位針對勞資會議人數組成提出疑問,由於經營地點分散於各縣市,企業在台北市員工人數不多,大多數是在其他縣市工作,是否仍應成立勞資會議?勞動局說明,依規定在台北市的事業單位仍應依勞資會議實施辦法規定舉辦勞資會議,但事業場所在其他縣市而勞工人數在30人以上時,亦應分別舉辦。 前述事業場所包含其他分店、分行、工廠等組織,勞動局提醒企業在組成勞資會議時仍需多加留意。陳信瑜說,事業單位應確實遵守有關勞資雙方人數組成相關規定,以保障勞資雙方溝通上權益平等。勞動局亦設有「勞動即時通」線上系統(https://ap.bola.taipei/DL.aspx) ,提供事業單位線上報備勞資會議代表名冊,人員改派、遞補亦可辦理異動。
【2021/12/13 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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印辦處2022年休假日 全年共計25天 駐台北印尼經濟貿易代表處公布2022年休假日,包含台灣、印尼的國定假日在內,共計有25天,除週六、日維持正常休息外,國定假日將不受理所有文件驗證業務。至於印尼最重要的假期開齋節,暫定於5月2日至3日,較今年提前,將與勞動節形成合併連休,提醒仲介業者預作準備。後續如有變動再行公告。 目前所定的國定假日包括:1月1日(元旦)、1月31日至2月4日(農曆春節)、2月28日(二二八和平紀念日、伊斯蘭教節日)、3月3日(印度教寧靜節)、4月4日至5日(兒童節及清明節)、4月15日(耶穌逝世紀念日)、5月1日(勞動節)、5月2日至3日(開齋節)、5月16日(佛誕日)、5月26日(復活節)、6月1日(印尼建國五原則日)、6月3日(端午節)、7月9日(忠孝節)、7月30日(回曆新年)、8月17日(印尼國慶日)、9月9日(中秋節)、10月10日(中華民國國慶日)、10月8日(聖人穆罕默德誕辰紀念日)、12月25日(聖誕節)。
【2021/12/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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雇主及移工接種疫苗宣導文宣 勞動部為加強向雇主及移工宣導接種疫苗,提供多國語言接種疫苗相關文宣以供參考!
 



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