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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-05-26】
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● 各國疫情現況
● 快篩陽性經確認認定確診 擴大全體適用
● 勞保局：主動協助雇主為家事移工加保
● 移工在台年限屆滿 勞動部朝適度延長規劃
● 政院祭第四波減免措施 關鍵原物料減稅延至9月底
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/05/25 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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快篩陽性經確認認定確診 擴大全體適用
根據目前的「嚴重特殊傳染性肺炎」病例定義，符合居家檢疫、居家隔離、自主健康管理、65歲以上，以及山地離島地區等對象，以抗原快篩檢測結果陽性，並經視訊診療由醫事人員評估確認後即認定為確診，在相關定義修正後，自5月26日起擴大全體適用。
指揮中心提醒，民眾預約視訊診療或前往社區篩檢站、醫療院所或衛生所由醫師現場評估確認快篩陽性結果時，應將自行快篩陽性的檢測卡匣或檢測片，寫上檢測者姓名及檢測日期，並將檢測判讀後之檢測卡匣或檢測片及健保卡放在一起拍照。至診所請醫師確認時，則應以夾鏈袋或塑膠袋密封包好攜帶至診所，醫師視訊或現場評估時，出示判讀陽性檢測卡匣及檢測片。
至於PCR採檢時機，指揮中心發言人莊人祥說明，如醫事人員執行快篩時對結果判斷有疑慮、醫師及病人對快篩陽性結果無法達成共識、快篩陽性確診者於隔離治療期間有住院需求、抗原快篩陰性但醫師懷疑有症狀，特別是具有COVID-19重症風險因子者，以及快篩陽性之第一線醫療工作人員，必要時可於24小時內以PCR複驗。另外，在過渡期間，仍可接受快篩陽性民眾至社區篩檢站進行PCR採檢。
指揮中心再次提醒，屬於住家居家照護對象，以1人1室為原則，單獨房間並含衛浴，同為確診者得多人1室並進行7天隔離，每次浴廁使用後均適當清消，可於無獨立衛浴房間隔離，解隔後再進行7天自主健康管理。
【2022/05/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞保局：主動協助雇主為家事移工加保
勞動部勞工保險局提醒，《勞工職業災害保險及保險法》已於111年5月1日上路，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險的強制投保對象，為簡政便民，勞保局比對勞動力發展署提供之家事移工聘僱許可資料，主動協助雇主為家事移工加保，雇主不需填送投保書表寄至勞保局，不過，並未協助退保事宜，雇主不再聘僱該名家事移工時，應於家事移工離職當日填具退保表辦理退保。
勞保局納保組長黃錦儀表示，由於災保法5月1日生效，有部分業者或雇主擔心未替家事移工投保會違法，在5月1日前就寄加保書表到勞保局，因此再次提醒雇主，勞保局會協助雇主為家事移工加保，但是退保時則需由雇主填表通知勞保局退保。
黃錦儀說明，家事移工是一季收費一次，其職災費率為0.18%，以每位勞工每月投保薪資25,250元計，單月保險費為45元，一季則是135元，主動納保投保級距為基本工資，但若實際領取薪資高於基本工資，則應核實申報。
黃錦儀指出，勞保局會主動比對勞動力發展署提供家事移工聘僱許可資料，家事移工聘僱許可日期於111年2月(含)以前者，會收到勞保局111年5月2日寄發之書函，告知勞工職業災害保險及保護法強制加保規定及簡易加保通知，至於首次繳費單（5月-7月）於111年8月寄發。 取得聘僱許可日期於111年3、4月者，則會在111年8月1日收到勞保局寄發之書函，首次繳款單（8月-10月）將於111年11月寄發。繳款單將寄送至移工聘僱許可函之雇主地址，如地址已變更需填列「投保單位變更事項申請書」至勞保局，以便更新單位通訊地址。有關家事移工投保事宜，有疑問可電洽（02）2396-1266分機1900。
【2022/05/25 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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移工在台年限屆滿 勞動部朝適度延長規劃
外界關注在台工作年限屆滿移工，是否會配合特別條例延長，先前一直未有明確答案；不過，勞動部長許銘春5月19日在立法院備詢時表示，移工在台年限已屆滿者，不會叫他們馬上回國；也就是承諾會讓他們續留一段時間在台灣。
為減少人員跨境流動衍生之風險，針對12年或14年在台工作年限屆滿者的產業或社福移工，勞動部去年6月發函，對於110年6月30日至111年6月30日止，聘僱許可屆滿之移工，雇主可向勞動部申請延長聘僱許可1年。
根據統計，自109年3月17日至111年4月底止，目前移工在台聘僱年限已屆滿核准延長案件有3萬543件，其中產業移工（製造、營造與漁船等）12年到期核准延長有1萬8,880人；社福移工（家庭看護工、家庭幫傭與機構看護工）核准延長有1萬1,663人，其中家庭看護工14年屆滿核准延長1萬993人。
勞動部常務次長陳明仁進一步指出，目前國境已開放，移工入境人數已恢復疫情前的水準，為讓雇主有時間因應，以及在台年限屆滿移工需一段時間準備轉成中階技術人員，因此對於在台工作年限屆滿移工，會配合特別條例延長朝適度延長規劃，至於是延長半年或是1年，還在評估尚未定案。
第二階段移工專案引進計畫，根據統計，自111年2月15日至5月24日止，移工已入境來台有3萬8,920人，已入境國籍別分別是越南籍1萬4,568人、印尼籍1萬254人、泰國籍7,706人及菲律賓籍6,392人；其中家事類有4,238人、產業類有3萬4,682人。
【2022/05/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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政院祭第四波減免措施 關鍵原物料減稅延至9月底
國發會26日於行政院院會就因應疫情新一波振興作為提出報告。接下來政府主要將針對國內內需產業進行相關振興方案，其中關鍵原物料實施第四波稅負減徵措施，由本年6月底延長至9月底；桶裝瓦斯凍漲措施亦由本年6月底延長至9月底。
行政院已於今年年4月15日函請立法院同意將「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」及其特別預算施行期間均延長至112年6月30日，目前立法院刻正審議中。行政院表示，今年疫情影響層面與過去2年不同，2020年因境外疫情嚴峻，直接衝擊我國傳統製造業，以及受邊境管制之航空、旅行等行業；去年則因疫情升至三級警戒，要求多項營業場所及活動關閉或暫停，衝擊內需產業。
今年因臺灣正經歷與疫情共存的陣痛期，維持正常生活下，民眾自主減少外出活動、聚餐，難免影響相關內需產業。相關部會務實提出新一波振興作為，協助受影響個人與企業渡過挑戰。國發會指出，將提供受影響產業或勞工必要支援，包括餐飲業、會展業、機場商業服務設施業、航空業、觀光業、國道及公路客運業、藝文業等，以及賡續辦理受疫情影響之相關勞工紓困計畫。
另外，減收國有不動產等相關租金、權利金，聚焦承租國有非公用不動產、國有公用及國營事業經管不動產的個人或企業，採取減收租金或地上權權利金等，以減輕民眾負擔，並協助產業度過低潮。也會進行延長紓困貸款，展延紓困貸款受理期間，如中小企業及非中小企業、觀光業、藝文業等，並延長提供信用保證融資額度，以及協調銀行延長信用卡及其他個人貸款之債務協處機制受理期間。
最後，延長減徵關鍵原物料稅負及桶裝瓦斯凍漲，針對關鍵原物料實施第四波稅負減徵措施，由本年6月底延長至9月底；桶裝瓦斯凍漲措施亦由本年6月底延長至9月底。
【2022/05/26 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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