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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-06-02】
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● 各國疫情現況
● 社福移工入境居檢 通關遲延至次日多補助一天
● 塔吊高風險作業 應落實事前協調工作
● 公司境外股利扣抵 兩關鍵
● 專注自我 扭轉劣勢
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/06/01 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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社福移工入境居檢 通關遲延至次日多補助一天
配合防疫政策與實務做法，勞動部111年6月1日更新「雇主聘僱外國人從事家庭幫傭及看護工作入住防疫旅宿費用補助要點相關問答集」，將補助社福移工入境居住防疫旅館費用敘述更清楚，另對於通關延遲至次日入住防疫旅宿者，實務上會多補助一天費用。
勞動部自111年2月15日啟動第二階段移工專案引進，放寬移工入境入住防疫旅館，配合防疫政策，原先規定入境移工居家檢疫與自主管理期間限制住在同一防疫旅館，其天數為14+7，3月7日之後入境居檢天數縮減10+7，5月9日再下修為7+7，5月27日則鬆綁入境移工自主健康管理期不限制住在同一防疫旅館。
勞動部說明，由於有不少地方政府詢問，因此將補助費用敘明清楚，111年5月26日(含)前入境採7+7檢疫者，入住防疫旅宿居家檢疫 及自主健康管理之防疫旅宿費用補助，以檢疫14日為限，若因通關而延遲至次日入住防疫旅宿者，得以實際入住15日計算；另採10+7檢疫者，入住防疫旅宿居家檢疫及自主健康管理之防疫旅宿費用補助以檢疫17日為限，同樣因通關而延遲至次日入住防疫旅宿者，得以實際入住18日計算。
至於111年5月27日(含)後登錄者，因已取消於同一地點完成自主健康管理之限制，也就是不限入住防疫旅宿，所以防疫旅宿費用補助以7日為限，因通關而延遲至次日入住防疫旅宿者，得以實際入住8日計算。但雇主於111年5月26日(含)前已登錄 所聘僱社福類移工預定入境日為111年5月27日以後，並已預訂防疫旅宿14日者，倘移工完成7日居家檢疫，後7日自主健康管理期間仍續住原防疫旅館，其防疫旅宿費用補助得比照前款以15日為限，不過會要求雇主應出具未向防疫旅舍退訂後7日之切結書。
【2022/06/01 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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塔吊高風險作業 應落實事前協調工作
勞動局提醒，塔吊作業除定期召開協調會議外，針對組裝、拆除及爬升等高風險作業，都應於作業前由原事業單位召集相關作業承攬商協調工作內容，預先規畫適當施工程序，同時告知可能的危害因素。作業中應善盡監督管理責任，如發現不當作業行為，應即要求停止作業，進行改善。
近期發生一起塔吊吊掛鋼構作業時，不慎夾傷勞工手指的事故，所幸經送醫急救後並無大礙。另外，近一年塔吊作業共發生2起職業災害，造成勞工1死1傷，分析其原因，主要在於作業前協調不足又未積極監督不當作業方式，而導致人員傷亡及財物損失。
勞檢處長梁蒼淇補充，因應塔吊組裝、爬升與拆除可能的危害，該處已於今年3月辦理營造廠商觀摩塔吊工廠，並於官方網站設有通報機制，期望透過事業單位自主通報，能確實事先做好協調規劃及危害告知，以降低潛在事故風險。呼籲塔吊事業單位除應通報組拆爬升作業外，原事業單位也應善盡協調與監督責任，勞檢處也將加強派員實施檢查，保障工作者安全。
【2022/06/01 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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公司境外股利扣抵 兩關鍵
又到了公司分配股息季節，財政部國稅局提醒，公司獲配境外股利時，要留意在境外已繳所得稅能否扣抵。官員表示，有兩個關鍵可以來檢視，第一，是否為直接投資；第二，股利來源地是否為中國大陸。
國稅局表示，《所得稅法》第3條規定，公司總機構在中華民國境內者，應就境內、境外全部營利事業所得，合併課徵營利事業所得稅。不過來自境外所得，若已在當地繳納所得稅，可在限額內於我國應納稅額中扣抵。
不過要留意的是，公司在境外投資可能有多層架構或樣態，並非所有獲配的境外股利，都可以適用前述的扣抵規定。官員表示，首先要判斷投資架構，是直接投資還是間接投資。若為直接投資，原則上境外股利在當地已課徵的所得稅，可計算限額，在申報我國營所稅時可扣抵。然而若是間接投資，比如常見台商透過免稅天堂的第三地，轉投資中國大陸或其他國家，就要根據股利來源地是不是大陸來判斷。
若透過第三地轉投資大陸，依據《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》第24條規定，視為大陸地區來源所得，應併入台灣來源所得課稅，同時為避免重複課稅，投資收益在大陸及第三地已繳納的所得稅，都可在限額內從應納營所稅額中扣抵。
但若透過第三地轉投資其他國家，股利在當地繳過的所得稅就不適用扣抵。國稅局提醒，公司獲配境外股利時，要留意投資架構及股利來源地，以免錯誤扣抵。
【2022/06/02 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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專注自我 扭轉劣勢
長期從事與銷售相關的工作，最大的收穫是鍛鍊正向思考的能力。因為那些來自客戶的拒絕、抱怨、質疑，甚至種種不合理的要求，任何一位職場工作者在面對上司、部屬、同事的時候，也都有類似的課題。能在銷售工作的考驗下生存，自然可以把這種能力應用在其他層面。依照過去的經驗，把事情分成兩大類：一種是自己能控制的，另一種是自己不能控制的。我的座右銘是：「專注在自己能控制的部分，不能控制的部分就會愈來愈少。」
這個道理聽起來簡單，但實際做起來卻不容易。因為人都會有情緒，遇到困難和挫折時，情緒往往把我們帶向「不能控制的事情」。舉例來說，遇到客戶出爾反爾、同業削價競爭，又或者是自家產品有缺點、短期無法改善，以上諸多狀況都是業務人員的障礙。試想一般人的反應是什麼？免不了是在茶水間的抱怨。仔細分析這些抱怨，講得都是事實，但是它們都屬於「自己不能控制的部分」。
客戶、同業很少因為別人的抱怨而改變，至於產品缺點的改善屬於研發團隊的責任，也和業務人員沒有直接關係。花愈多時間精力在自己不能控制的部分，就錯失愈多解決問題的良機。
相反的，「自己能控制的事情」是什麼呢？是面對這些事情的態度，是還能做什麼努力、從中學習到什麼。
自律的人維持一貫的敬業精神，不會因為外在環境有太多變化，像是主管有沒有在旁監督、同事好不好相處、市場狀況樂觀還是悲觀等。持續專注在自己能控制的事情上面，有很大機會就是讓自己變得更強大，讓情況變得更好，理所當然，那些不能控制的部分就減少了。
批評外在環境是比較容易的事情，專注內在環境（自己）是比較困難的。前者那條看似簡單的捷徑，讓人陷入原地踏步的陷阱，後者看似較遠的路徑，其實才抵達得了目的地。如果你希望不可控的部分少一些，那就應該在可控的部分多用心。
【2022/06/01 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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