入境檢疫措施調整為3天居家檢疫接續4天自主防疫自6月15日上路，同時搭配入境總量管制，每周上限2萬5千人，由於人數包含所有入境旅客，有旅行業表示額度不夠用，呼籲人數應排除國人，將額度留給移工及商務客。中央流行疫情指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示，6月15日新制上路第一天，入境人數約4,500人，針對旅行業的建議，將觀察近期執行的狀況，再跟交通部討論，滾動檢討。
 
長榮航空總經理孫嘉明日前公開喊話，入境檢疫天數縮短至3加4後，訂位旅客暴增，但每周入境上限2萬5千人是分配給所有航空公司使用，以目前訂票情形根本不夠用。事實上近期也有一些台灣業者公司接到通知，許多之前已經訂好來台機票的移工都被取消，影響入境進度。
 
羅一鈞表示，入境人數上限是否提高，除國內疫情是否趨緩外，同時也要從入境旅客管理，包含採檢，以及醫療量能等方面做評估，觀察近期專責病房收治人數已開始脫離高峰，呈現下降的走勢，後續還要搭配國內疫情發展，才能考慮國境開放有無適度提高人數的空間。
 
不過羅一鈞也提到，2萬5千人的總量，是與交通部及相關部會討論出的結果，未來若有調整的空間，會考慮以本國籍優先，但是否計入額度內，則需要從入境管理措施以及醫療量能是否足夠支應無額度上限的入境人數，才能進一步討論。

【2022/06/16 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................

勞動部111年6月15日發函說明因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，調整「雇主違反就業服務法第54條規定不予許可及中止引進裁量基準」附表1之雇主聘僱外國人行蹤不明人數或比例裁量基準管制方式。
 
依據就業服務法第54條第1項第3款及「雇主違反就業服務法第54條規定不予許可及中止引進裁量基準」規定略以，雇主聘僱外國人從事本法第46條第1項第8款至第11款規定之工作，其申請聘僱之日前2年內，外國人行蹤不明人數或比例逾前揭裁量基準者，勞動部將不予核發許可。
 
勞動部指出，為因應疫情影響，於109年3月17日起入國外國人人數大幅減少所造成之衝擊，經審酌疫情影響屬不可歸責之特殊事由，為衡平外國人發生行蹤不明之管制手段與目的，調整就服法第54條第1項第3款及裁量基準管制方式。
 
勞動部說明，雇主申請聘僱外國人之日前2年內，其外國人行蹤不明人數逾裁量基準者，不予管制，但雇主聘僱之外國人行蹤不明逾規定比例者，仍進行管制。勞動部進一步說明，調整行蹤不明比例之分母計算人數為「以未受疫情影響前3年(即106年3月17日至107年3月16日、107年3月17日至108年3月16日、108年3月17日至109年3月16日)之雇主曾聘僱外國人人數年平均值乘以2」；至分子計算方式，維持不變，即仍以申請日前2年內行蹤不明人數扣除已查獲遣返出國人數計算。
 
勞動部提醒，自本函發文日（111年6月15日）起至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止，就服法第54條第1項第3款及裁量基準規定外國人行蹤不明人數或比例之計算方式，依上開說明辦理。