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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-08-11】
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● 各國疫情現況
● 8月15日起 全面取消入境前PCR報告
● 家事移工依新勞動契約申請補助
● 發票一年漏開三次 停業處分
● 受疫情影響企業免辦營所稅暫繳 兩情況免提申請
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/08/10 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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8月15日起 全面取消入境前PCR報告
中央流行疫情指揮中心8月10日宣布，自8月15日零時起，所有來台旅客搭機前取消持2日內PCR報告，適用對象包括來台工作的藍領移工，不過境外篩檢COVID-19陽性者，仍維持自採檢日起7日內暫緩搭機，避免疫病跨境傳播。
指揮中心日前於7月14日起，先行放寬國人及持有效居留證、以及所有來台轉機者，搭機前得免持2日內PCR報告，由於藍領外籍移工大多持居留簽證，因此不在前次開放的適用對象之中，此次全面取消檢附PCR報告的規定，即包含所有入境旅客。
指揮官王必勝表示，日前已先開放國人及有居留證等對象，得免持2日內PCR證明，其餘外國人約佔入境旅客10%，主要考量國外做PCR不方便，加上牽涉轉機時，取得2日內報告會造成一定困擾，因此一併開放，不過入境後機場的唾液篩檢以及3加4的入境檢疫措施仍持續實施，維持一定的邊境防疫。
指揮中心提醒，全球疫情雖有持平略降趨勢，惟疫情瞬息萬變，籲請旅客抵台後仍務必遵守各項檢疫、防疫措施。指揮中心將持續監視國際疫情、變異株威脅及旅客入境篩檢執行情形，如國際疫情變化且經評估將對我國防疫造成重大威脅時，不排除再重啟此項措施。
【2022/08/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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家事移工依新勞動契約申請補助
勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，就業安定基金管理會在7月7日會議決議，請勞動部提出調高家事移工薪資的規劃，以及弱勢家庭薪資補貼的措施。因此10日向就業安定基金管理會提報相關規劃，經過委員充分討論後，認為在顧及雇主經濟負擔，並合理改善家事移工薪資結構，才能有助於勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源，因此通過勞動部所提家事移工建議調薪措施。
蔡孟良說明，家事移工調薪方案即日起實施，對於新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，每月薪資由1.7萬調高至2萬元；另外之後如繼續於同一雇主工作滿3年續聘，建議雇主再加薪每月1,000元至月薪2.1萬元；若於同一雇主繼續工作滿6年以上續聘，建議再加薪每月1000元至月薪2.2萬元。
蔡孟良指出，為降低調薪對於經濟弱勢家庭造成衝擊，也考量一般家庭疫情期間增加生活負擔，因此就安基金管理會通過雇主或被看護者聘僱看護移工，如屬低收入戶或中低收入戶、依《身心障礙者權益保障法》領取生活補助費、依《老人福利法》領取中低收入生活津貼情形者，提供每月3,000元薪資補貼，補助期間最長3年，每案最高補助10.8萬元，目前有1.1萬人適用，最晚114年8月9日檢附勞動契約提出申請。至於目前家庭看護工在台有效人數為17萬人，其他一般戶雇主如有調薪事實，最晚須於111年12月底前檢附勞動契約提出申請，提供每月1,500元薪資補貼，最長補助4個月，每案最高補助6,000元。
蔡孟良說，先前已加薪超過2萬元，不可以將薪資往下調降為2萬元，已在臺工作且完成勞動契約簽訂之家事移工，如勞雇雙方欲變更月薪數額，須經由勞雇雙方重新約定，且不得較「工資切結書」所驗證之條件更不利於移工。
蔡孟良強調，若雇主未依勞動契約約定給付月薪，將違反就業服務法第57條第9款及雇主聘僱外國人許可及管理辦法第66條第2項規定，可處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，並廢止雇主聘僱許可。
勞動部提醒，2萬元是指勞動契約的每月約定工資，為經常性薪資，不包含加班費、及其他非經常性薪資(如:三節獎金、年終獎金)等，也不包含雇主幫移工支付的業者服務費；另如約定月薪2萬元，加班費計算每日工資額為2萬元除以30日=667元/天，休假未休之加班費及未休完之特別休假工資，1天以667元計給。如約定月薪為2萬1,000元，則1天以700元計給。
【2022/08/10 外勞通訊社】 ..........................................〈TOP〉.............................................
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發票一年漏開三次 停業處分
國稅局表示，營業人一年內如經查獲漏開統一發票、或在統一發票上短開銷售額達三次，國稅局將處以停止營業處分。
依《加值型及非加值型營業稅法》第52條以及各地區國稅局辦理營業人停止營業處分作業要點規定，營業人漏開統一發票或在統一發票上短開銷售額，在法定申報期限前經查獲者，應就短漏開銷售額按規定稅率計算稅額繳納稅款，並按該稅額處五倍以下罰鍰；一年內經查獲達三次者，國稅局將處以停止營業處分。
國稅局舉例說明，Ｃ公司同時透過實體店面及網際網路銷售服飾，國稅局在2021年11月3日首次查獲該公司在網路平台銷售服飾，漏開統一發票新台幣7,500元；之後Ｃ公司分別於2022年3月及6月在實體店面銷售服飾漏開統一發票8,000元及10,000元。國稅局指出，Ｃ公司除了按5%稅率補繳納營業稅外，並按所漏稅額處五倍以下罰鍰。
另外，Ｃ公司因在一年內漏開統一發票達三次，國稅局將處以停止營業處分。
【2022/08/11 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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受疫情影響企業免辦營所稅暫繳 兩情況免提申請
9月將進入營利事業暫繳申報季，財政部 11日表示，營利事業因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影響，於紓困條例施行期間內，符合一定情況，可在辦理今年度營所稅暫繳申報期間，檢具申請書及相關證明文件，向所在國稅局申請免辦暫繳。
財政部表示，只要符合兩情況之一，即可提出申請。第一，是經中央目的事業主管機關依紓困條例第9條第3項授權訂定辦法，提供紓困、補貼、補償、振興相關措施者；第二，或是受疫情影響，短期間內營業收入驟減。
財政部表示，2020年7月31日及2021年8月6日發布令釋提供免辦理109年度及110年度營所稅暫繳，減輕受疫情影響營利事業繳稅資金壓力。由於紓困條例施行期間已延長至2023年6月30日，且考量國內今年4月起疫情升溫，部分行業營運仍受疫情影響，因此繼續提供免辦理111年度營所稅暫繳紓困措施。
財政部進一步指出，上開措施採「申請從簡，認定從寬」原則辦理，有兩種情況的營利事業，可免申請，直接適用。
第一種是營利事業已依該部109年7月31日令或110年8月6日令規定免辦理109年度或110年度營所稅暫繳者，可直接適用免辦理111年度營所稅暫繳，無須再提出申請；第二種則是營利事業於辦理111年度暫繳申報期間開始前，如已依規定經國稅局核准延期或分期繳納營所稅、營業稅、貨物稅、菸酒稅、特種貨物及勞務稅稅額，或核准退還營業稅溢付稅額者，亦無須再提出申請，可直接適用免辦理111年度營所稅暫繳紓困措施，以資簡政便民。
營所稅暫繳申報期間，以曆年制而言為2022年9月1日至9月30日，特殊會計年度比照推算，如4月制即為2022年12月1日至12月31日。
【2022/08/11 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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