即日起，雇主聘中階機構看護工作者每月薪資達3.1萬元、中階家庭看護工作每月總薪資達2.6萬元，免除教育訓練與語言能力認定資格，另華語言多元認證生效，其中增設雇主聘同一外國人3年以上可自評評外國人口語表達能力資格，勞動部已公告自評表，例如「外國人能跟別人打招呼、問候或是道別」等有6項，只要符合其中5項即符合聘僱條件。
 
勞動部說明，111年8月15日已公告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」，即日起，雇主聘中階家庭看護移工每月總薪資達2.6萬元以上，及聘僱中階機構看護移工每月經常性薪資達3.1萬元以上，可免除繼續教育訓練課程、補充訓練課程及國（閩南）語文能力認定資格。
 
另外，看護移工轉任中階技術工作語文能力認定多元資格管道有3種，1.通過教育部國語文能力測驗口語或聽力能力「基礎級」以上，或閩南語語言能力認證(口語以及聽力部分)「基礎級」以上，且取得證明。2.參加直轄市或縣（市）政府委託辦理，或教育部核准得自境外招收外國人來臺研習華語之教育機構所辦理華語文能力訓練達36小時以上，並取得證明者。3.雇主聘僱同一外國人從事機構看護工作或家庭看護工作滿3年以上，經雇主自評外國人口語表達能力符合中央主管機關公告資格者。
 
勞動部111年8月17日公告雇主聘僱外國人從事社福類中階技術工作之雇主自評外國人口語表達能力 資格，訂定雇主自評外國人口語表達能力表，包括「外國人能跟別人打招呼、問候或是道別」、「外國人能跟別人約定約會的時間跟地點」、「外國人能簡單的說一說認識的人，也能對某人的身分提出簡單的問題」、「外國人能表達同意或不同意，或說出自己的感覺」、「外國人能和別人談論家人、休閒活動、朋友和生活」及「外國人能正確轉述醫師、護理師、被照顧者與家屬的話」等6項。勞動部說明，雇主聘同一外國人從事機構看護或家庭看護工作滿3年以上，雇主可依上述自評表評定，只要外國人符合上述其中5項口語表達能力，就符合轉任中階看護工資格。

【2022/08/18 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................

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