為督促投保單位辦理職業災害預防作業並加強職業安全衛生管理，針對僱用一定人數以上之投保單位，職災保險費率採實績費率制，勞動部勞工保險局表示，112年度實績費率已計算完成，因適用該規定的僱用人數由70人下修至50人，共計1萬9,259家投保單位適用，較111年度增加6,456家，其中逾7成適用單位減收保險費。

勞保局說明，依照《勞工職業災害保險及保護法》第16條第2項至第5項及「勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法」規定，112年度適用實績費率之對象為僱用員工人數達50人以上之投保單位，其行業別災害費率增減值，依各適用單位108年1月1日起至110年12月31日止共3年之職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比率及職業安全衛生之辦理情形，分別計算加總後得之。

以往適用實績費率之對象為僱用員工人數達70人以上之投保單位，因《勞工職業災害保險及保護法》今年生效，「勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法」第2條修正適用人數門檻，下修為僱用被保險人數達50人以上者。因此112年度適用勞工職業災害保險實績費率之投保單位共1萬9,259家，較111年度(1萬2,803家)增加6,456家，勞保局已於111年10月27日函知適用單位。適用勞工職業災害保險實績費率之投保單位1萬9,259家，其中減收者計1萬4,210家(占73.78%)、加收者計3,377家(占17.54%)、維持原行業別災害費率者計1,672家(占8.68%)，又112年不再適用者計143家。

職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額比率可加減徵30％及職業安全衛生辦理情形則可加減徵20％，意謂最高可加減徵50％，其有84家業者中費率加徵至50％，並以營建業、製造業等行業為主，另減徵50％則有6家，多是製造業。

勞動部強調，員工是企業最重要的工作夥伴，呼籲事業單位應致力職業災害預防作業，重視職業安全衛生管理，共創優質工作環境，並可降低職災保險費率，達到雙贏效果。

【2022/10/28 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................

高齡化社會已成趨勢，銀髮族的長照服務需求快速增加，勞動部提醒，僱用員工5人以上之長照服務機構，屬勞工保險強制投保單位；僱用員工1人以上之長照機構，即為就業保險及勞工職業災害保險強制投保單位；根據統計，108年至111年10月止，長照機構因違反勞保規定被裁罰203件、違反就保規定66件及違反職保有5件。

勞保局組長吳品霏說明，勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險提供被保險人工作中發生事故時之保險給付保障。長照機構應為所聘僱並支領薪資之長照服務人員，於到職當日申報加保、離職當日申報退保。倘未依規定為員工加保，經查明屬實，勞保局將依規定核處罰鍰，並公布違規事由。

吳品霏指出，長照機構目前有參加勞工保險有1,384家，根據108年至111年10月統計資料，長照機構違反勞保規定被裁罰203件、罰鍰376萬元；違反就保規定66件、罰鍰56萬元，以及違反職保有5件、罰鍰10萬元。被裁罰多是因未替勞工到職當日申報加保、離職當日申報退保，以及未核實申報投保薪資。

吳品霏說，目前勞保局已提供多元查詢管道，勞工朋友可主動瞭解投保狀況，例如：利用自然人憑證、虛擬勞保憑證、使用健保卡卡號加設籍戶口名簿戶號或行動電話認證等方式登入，勞保局e化服務系統、使用勞動保障卡至發卡銀行ATM，或以電話、臨櫃等方式查詢，被保險人可多加使用。