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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-11-08】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/11/07 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工發生曠職失聯 勞動部重申立即通報不須等3天
勞動部勞動力發展署重申，依現行就業服務法規定，移工一旦發生行蹤不明，雇主可立即透過勞動部建立的通報平臺進行通報，通報系統均立即傳輸移民及警察機關啟動協查，並不需等待3天才能報警。
由於有媒體報導澎湖縣一夜失聯多名外籍漁工，雇主需等待3天才能報警尋查，勞動力發展署提醒，雇主如有發現移工曠職失聯情形，可立即自行或委託業者至勞動部行蹤不明移工網路通報平臺（https://labor.wda.gov.tw/labweb/Login.jsp） 進行通報；如有通報疑義，可電洽勞動部1955服務專線專人協助。
發展署說明，為加強稽查失聯移工，102年就業服務法已修正第56條規定，雇主於發現移工曠職失聯時，可立即通報移民及警察機關啟動查察。為便於雇主單一窗口通報作業，勞動部同時建立行蹤不明移工網路通報平臺，雇主或所委託業者均可運用平臺，立即登錄移工失聯資訊進行通報，系統會立即自動傳輸移民及警察機關啟動查察；另在移工曠職失聯滿3日後，雇主依法向發展署申報失聯移工廢止聘僱許可之處分，以利後續移民署及駐外單位管制失聯移工查獲遣返後，不得再入境工作。
發展署強調，為有效遏阻非法媒介及非法僱用失聯移工，已提案修正就業服務法，提高非法媒介者罰鍰金額3倍至最高150萬元，及非法僱用罰鍰金額最高75萬元，由現行以案計改以非法僱用人數計罰外，並持續與移民署及國安單位合作加強查緝失聯移工及不法集團；另鼓勵民眾檢舉失聯移工、非法雇主及非法媒介，一經查獲最高可核發檢舉獎勵金7萬元。
【2022/11/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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降低勞資爭議 保障雇主用人及移工工作權益
外界質疑製造業與屠宰業的移工勞資爭議案件處理曠日廢時、行政效率不彰，影響移工與雇主權益，對此，勞動部表示，自111年8月17日起，為降低勞資爭議案件，簡化行政程序，製造業與屠宰業雇主只要是與移工合意終止聘僱關係，並同意移工轉換雇主，其轉出名額可不計入總人數計算。
勞動部表示，在今年8月15日公告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文及第二十四條附表五、第二十五條附表六、第四十九條附表十、第六十二條附表十三，就修正製造業與屠宰業雇主聘僱外國人之總人數計算規定。
勞動部說明，之前規定製造業與屠宰業移工轉換事由不可歸責於雇主，其配額就不須被管制2年，因此勞雇有發生勞資爭議，必須有經地方勞工主管機關召開勞資爭議協調會或是調解會議後，任一方或雙方無繼續聘僱關係意願，依法終止聘僱關係，同時雇主經調查無違反勞工法令或勞動契約，其配額才不會被管制。
勞動部進一步說明，由於移工轉出涉及名額計算，需由地方政府判定是否不可歸責於雇主，導致勞資爭議案件增多，且地方政府有時也無法認定可否歸責於雇主致使勞資爭議處理時效冗長，影響雇主用人及移工作權益。
勞動部指出，為簡化行政作業，使雇主願意合意與所聘僱移工終止聘僱關係並同意移工轉換雇主，以減低勞資爭議情事，自8月17日起，只要製造業及屠宰業雇主與移工合意終止聘僱關係並同意移工轉換雇主，其轉出名額可不計入總人數計算。
【2022/11/07 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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職訓場所、失智據點 11/14起取消三劑令
中央流行疫情指揮中心宣布，自11月14日起，取消職業訓練場所、失智社區服務據點、衛生福利機構（社區型）等24類場所之工作人員，以及COVID-19公費疫苗1、2、3、7類對象須接種三劑疫苗或快篩限制。指揮中心提醒，如出現症狀，應儘速戴上口罩，並以快篩試劑檢測，快篩結果為陽性者，須儘速進行診療：如為陰性仍建議在家休息並持續觀察。
為防範新型變異株威脅，今年起由勞動部、經濟部、衛生福利部及教育部所業管的24個容易接觸不特定人士或無法保持社交距離的場所，所有工作人員及從業人員均應完整接種COVID-19疫苗，且需有3日內快篩或PCR檢驗陰性證明。隨著防疫措施逐步解封，指揮中心先前已取消宗教活動（遶境、進香團參加成員）、團體旅遊、八大行業及健身房須完成疫苗追加劑的限制，並於11月7日正式上路，11月14日起進一步擴大取消「三劑令」的適用對象。
指揮中心提醒，如於工作或活動期間出現發燒或疑似呼吸道症狀時，須儘速戴上口罩，並以家用快篩試劑檢測。快篩檢測為陽性時，應儘速透過遠距或視訊診療，由醫師協助評估快篩陽性結果。快篩檢測結果為陰性時，指揮中心仍建議在家休息，或持續觀察症狀，必要時再進行快篩。
由於政府採購的快篩試劑中，目前庫存約有1.3億劑，為避免屆效必須銷毀，指揮官王必勝表示，衛福部正考慮擴大提供中低收入戶及12歲以下幼童免費領取，最快9日公布實施對象及相關辦法。
【2022/11/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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國稅局：企業投資收益 依類別認列
營利事業獲得投資收益該如何認列？國稅局表示，可從資金來源以及所得類別區分。如果屬於投資境內基金，且屬於資本利得時，免課營利事業所得稅，但須計課最低稅負；基金配息部分則是計入營利事業所得稅額計算。不過，如果投資的屬於境外基金，無論是買賣價差還是配息，都應計入營利事業所得額課稅。
國稅局官員表示，營利事業投資可分為境內基金和境外基金，認定方式以基金公司的註冊地來區分。境內基金是指，基金的發行公司在國內登記註冊。依《所得稅法》規定，處分境內基金所發生的資本利得，屬於證券交易所得，在證券交易所得停徵期間，免徵營利事業所得稅，但須計課最低稅負。
另外，官員表示，境外基金是指基金的發行公司註冊地，在我國以外的地區，由國外基金公司所發行，並經金管會證期局，核准在國內銷售的基金，營利事業處分境外基金的所得，屬於境外投資所得，並不屬於停徵證券交易所得稅的範疇，應依所得稅法規定，併入營利事業所得額申報。
國稅局提醒，買賣國內基金產生的資本利得，須計入營利事業最低稅負申報；買賣境外基金產生的資本利得，或取得境外基金配發的股息，須計入營所稅課稅。而境內外基金並不是以基金投資區域區分，而是以基金公司登記註冊地區分，營利事業在申報處分基金利得時，若無法區別境內外基金，可至基金申購單位或上網至基金資訊觀測站查詢，以避免申報錯誤。
【2022/11/08 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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