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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-05-15】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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就服法5/12生效移工失聯遞補等待期縮短
就業服務法第58條修正條文，112年5月10日總統公布，並自12日生效。配合法規修正，勞動部同步修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分相關申請書表，並自即日生效。依移民署112年3月統計，失聯移工共8萬3,590人，其中製造業4萬5,928人、看護工3萬1,473人、漁工2,761人、營造業2,192人、其他630人、農林漁牧或魚塭養殖293人、家庭幫傭163人及農務技工150人。
勞動部說明，自112年5月12日起，移工行蹤不明，雇主依規定通報入出國機關及警察機關後，產業雇主可於行蹤不明發生日滿3個月後依規定申請遞補；家庭看護工雇主可於移工行蹤不明發生日滿1個月後依規定申請遞補。
若雇主與外籍家庭看護工「合意轉換」，經勞動部廢止聘僱許可逾1個月，仍未由新雇主接續聘僱，雇主自廢止聘僱許可函發文日滿1個月後，也可申請遞補新移工。
勞動部舉例，移工如於112年6月1日發生行蹤不明，產業雇主得自當日起算滿3個月，即同年8月30日起可申請；家庭看護雇主自發生行蹤不明當日起算滿1個月，即同年7月1日起可申請；另外，雇主與外籍家庭看護工合意轉換雇主，若經勞動部於112年6月1日發函廢止聘僱許可，外籍家庭看護工自發文日112年6月1日起算滿1個月且未由新雇主接續聘僱的翌日，即112年7月2日起雇主得申請遞補。
勞動部提醒，符合申請之雇主最晚應在得申請遞補日起6個月內提出申請，逾期不受理。至於在法令生效前，雇主等待遞補期間有符合新法規定的標準，如何申請？勞動部表示，移工如於112年5月12日前發生行蹤不明，雇主依規定通知入出國管理機關及警察機關後，產業雇主自移工失聯發生日起已等待遞補滿3個月以上且未滿6個月，家庭看護雇主自於移工失聯發生日起已等待遞補1個月以上且未滿3個月，雇主也可以向勞動部線上申請遞補（https://fwapply.wda.gov.tw） 。
【2023/05/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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巴氏量表存廢 衛福部：審慎評估再議
因為一張巴氏量表，醫師遭醫療暴力，各界討論巴氏量表(Barthel Index)存廢，盼主管單位盡快討論評估。衛生福利部14日表示，存廢事關長照及移工政策，須審慎評估再議。
衛福部長期照顧司副司長吳希文表示，巴氏量表一種是診斷證明書，是移工及長照政策的評估工具，只要有評估就會有通過與不通過的情形，因為涉及衛福部及勞動部跨部會討論，需要達成多方共識，當初有請教勞動、醫療及長照等專家意見，存廢須審慎評估再議。
依據中華民國老人福利推動聯盟簡介，巴氏量表是一種日常生活功能評估量表，1965年起被應用於復健、老年病患的領域，主要用來測量病患的治療效果及退化的情形。量表分數越低分，表示患者生活自主能力不足。
台灣自立支援照顧專業發展協會理事長林金立表示，巴氏量表的優點是可以快速看出一個人的生活功能，過去比較常被人詬病的是僅以此作為判斷依據，容易稍嫌粗略，所幸現在已經有非常多元的不同量表，可以相互輔佐。雖然巴氏量表已不是判定身心障礙或申請外籍看護工的唯一判斷基準，但還是有存在必要，作為其他量表的互補存在，以利完整看待一個人的生活需求，避免漏掉任何一個需要服務的對象。
需接受巴氏量表評估的狀況，包含申請全民健保居家護理、申請外籍看護工及申請長照服務。評估項目包含進食、移位、個人衛生、如廁、洗澡、平地走動、上下樓梯、穿脫衣褲鞋襪、大便控制及小便控制10大項，其中8項與自我照顧有關，另外2項與活動能力有關。
【2023/05/14 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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施政重製造、輕服務 該變了
長期以來，政府對製造業的重視遠勝服務業，1960年代實施的獎勵投資條例、隨後的促進產業升級條例，至今天的產創條例，雖沒明指獎勵的對象只有製造業，但這些資源多數是用於製造業，服務業則是受到層層法規的管理約束，所謂的服務業政策迄今仍不完整。
過去二十年，以游內閣期間最重視服務業，2004年行政院以一年的時間規劃、並於北、中、南、東座談徵詢各方意見，最後召開全國服務業發展會議通過「服務業發展綱領及行動方案」，鑑於美、法等先進國家服務業的就業、GDP占比皆逾70％，台灣遠遠不及，此一方案就是要釋放出服務業的能量，法規鬆綁超過140項，推動計畫逾400項，以鬆綁、計畫並行，目標是讓服務業占GDP於2008年達到71.4％，服務業就業數占比達到60％。
2008年這個目標，最後並未達到，但這已是政府有史以來最重視服務業的一次，此後政府建科學園區、工業區、找水、找電、找地、找人，設半導體學院，多數力量還是投入製造業，服務業如今占GDP甭說達不到當年設定的71.4％，恐怕再過一、兩年就要跌破60％了，至於服務業就業人數占比，總算有機會在今年達到60％了，歷經19年達到這個當年設定的里程碑，殊不容易。
從產業關聯的角度而言，政府投入製造業，確實會帶來較大的「向後關聯效果」，帶動GDP的成長，不過，如果從就業的角度而言，則剛好相反，只有服務業的發展才能創造更多的就業機會，來解決失業問題，隨著就業占比逾60％，台灣服務業已邁入新里程碑，政府應拾起2004年那種發展服務業的魂，務實的協助服務業發展，才是上策。
【2023/05/14 工商時報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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綜所稅申報 留意三大事項
5月正值報稅季，國稅局表示，民眾在申報綜所稅時有三大留意事項，包含一、夫妻未依規定申報，二、免稅額調整情形，三、申報時自行刪除或變更所得資料導致漏報。官員提醒，民眾若在5月底前發現申報錯誤，仍有機會補報或更改，但採用人工或二維條碼方式報稅，和採用網路申報的補報方式有些微不同，民眾要當心。
國稅局表示，除了結婚第一年可自由選擇合併或分開申報綜所稅，原則上夫妻必須採合併申報，不過若夫妻分居且符合一定條件（例如遭受家暴、取得保護令等），並取得證明文件，就能採分開申報。
官員提醒，夫妻因分居而分開報稅時，雙方須各自填寫一張申報書，但民眾常疏忽在申報書上填寫他方配偶姓名，以及身分證統一編號，也未註明分居；另外更要留意撫養親屬部分，雙方須先行協調，以免重複列報，導致剔除補稅。
其次，國稅局表示，申報時也要留意免稅額調整情形。官員說明，2022年綜所稅每人免稅額已由8.8萬元調升至9.2萬元；而年滿70歲的納稅人本人、配偶及受扶養直系尊親屬等免稅額為13.8萬元。不過要留意的是，若是申報扶養年滿70歲的兄弟姊妹，或同居一家有實際扶養事實的其他親屬，例如：叔叔、伯伯、阿姨等，免稅額為9.2萬元，而非13.8萬元。
最後官員指出，部分民眾在申報時，認為所得歸屬年度、金額、類別與所提供之所得資料有所落差，因而自行刪除或變更資料，結果反而導致漏報，官員建議納稅人，應先向憑單填發單位確認。
對於今年已報稅民眾，申報後卻發現有錯誤時，仍有補救機會。官員表示，採用網路報稅民眾，只要將正確資料在申報期限內重新上傳申報就可以；若採人工或二維條碼方式報稅，則要另外填寫一份完整的申報書，並在申報書右邊空白處註明原先申報書收件號碼和日期，重新申報。
【2023/05/15 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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轉型導入AI 評估兩指標
根據市場調查機構Grand View Research報告顯示，全球行銷自動化市場預計在2027年達到 220.6億美元，ChatGPT的問世更是加速導入AI達成自動化行銷的應用發展。然而，面對數位人才的稀缺及高漲的行銷成本，都讓商家在數位行銷與顧客經營層面上充滿挑戰。
將AI導入自動化行銷的應用，可分成預測與生成式AI兩方面。試想下列情境：一間公司聘用一位行銷人員每個月蒐集、分析完使用者的數據後，針對其消費行為規畫出下個月的行銷策略；另一間公司則運用AI分秒監測消費者行為，預測其未來的貢獻價值或是生命週期，進而直接調整行銷策略，哪一個更能抓住現在消費者的心理？
顯而易見應該是後者。也就是說，利用AI監控與預測，目的是為了增加對消費者習性的掌握度，一旦消費者有所改變，就能即時調整行銷劇本、做到客製化行銷，連帶提升消費者對品牌的黏著度。至於生成式AI，則可以用更貼近人的角度協助商家生成行銷文案，增加品牌商家與消費者之間的互動。
一旦品牌商家採用AI，除了可提高工作效率、降低人力投入成本外，更能大幅降低廣告費用的投放資源。然而，市面充斥眾多AI產品，商家又該如何挑選最合適的工具呢？就行銷多年經驗，建議可從兩個評估指標著手：
首先，該工具或平台是否具備龐大的數據量。我們觀察到，即便是連鎖品牌，所擁有的數據量基本上也難以建構並訓練完整的AI模型，更遑論一般中小型店家，因此，善用掌握跨品牌、跨通路、跨場域，擁有龐大數據量的平台，就能快速幫助品牌進行分析，並訓練出專屬於顧客經營的AI工具。
其次，挑選符合自身所在產業，及透過成效進行計費的AI工具，建議商家藉由分析轉換率、開封率等數據，明確評估使用AI工具後所產生的成本，幫助中小型商家降低投資風險。同時，商家也應定期審視成本與 AI 工具帶來的營收是否有達到預期，進而調整與優化AI操作。
儘管AI科技展現高效率與高效益，專業行銷人員仍有其存在之必要性，特別是生成式AI才剛起步，產生的內容仍有賴對品牌、消費者更為熟悉的行銷人員進行調整，展現品牌的個性與溫度，如能讓兩者相輔相成，品牌將能把握商機，創造行銷最大利益。
【2023/05/11 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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