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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-08-03】
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● 疫情趨緩 8/15起自主管理天數縮為5天
● 外傭門檻研議 勞動部收集彙整家戶等數據資料
● 大樓車位外租 要繳營業稅
● 企業申報基本所得 有撇步
● ESG數位轉型 做好數據管理
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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疫情趨緩 8/15起自主管理天數縮為5天
自今年3月20日起，快篩陽性輕症或無症狀者不須通報也不須隔離，改為「0+n自主健康管理」，也就是自主健康管理最多10天，或篩檢陰性就能解除。在新制上路後，「0+n自主健康管理」天數由10天調整為5天，即自主健康管理至篩檢陰性或距發病日或採檢陽性日達5天，無需採檢即可解除。 建議適用對象包含：未符合COVID-19病例定義(併發症)之SARS-CoV-2篩檢陽性輕症或無症狀民眾，以及距離發病日未滿5天但已完成治療之確診（併發症）者。
自主健康管理期間防疫措施維持不變，疾管署提醒，有症狀時請在家休息，並儘量避免非必要的外出；外出時全程佩戴口罩；65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全或免疫低下病史者等具有「COVID-19重症高風險因子」的民眾，於快篩陽性儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物，降低感染後引發併發症的風險。
當時實施「0+n自主健康管理」，為提高民眾落實防疫措施的意願，疾管署協調教育部、勞動部、國防部及行政院人事行政總處，提供各類對象自快篩日當日及隔日起5日內的病假，不列入病假或全勤獎金計算等無不利處分的支持性給假措施。
疾管署指出，考量疫情已呈現下降趨勢，經諮詢專家並與教育部、勞動部、國防部及行政院人事行政總處共同討論研商後，決議取消該措施。後續民眾如有請假需求，將回歸各類主管機關規定的假別辦理。
【2023/08/02 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外傭門檻研議 勞動部收集彙整家戶等數據資料
針對外籍家庭幫傭評估門檻鬆綁，正反意見都有，有立委認為比照外國人有一定薪資即可聘僱，也有立委認為衝擊女性就業市場，要求做性別影響評估；勞動部表示，行政院已指示整體評估及規劃，目前正在收集意見，包括家戶數、人口數等數據資料彙集分析。
在面臨少子化與高齡化，家庭幫傭與看護工申請資格多年未調整；據了解，在今年4月時因立委質疑為何外國人在台年薪300萬元就可以聘請幫傭，建議鬆綁聘僱外傭資格，勞動部當時是有研議針對家中有2名4歲以下幼兒、或1名輕中度罕病兒即可申請外籍家庭幫傭。
不過，因立委認為這將衝擊女性就業市場，對育兒家庭沒有幫助，要求勞動部完成性別影響評估；且因行政院性平委員建議政府審慎研議放寬外籍家庭幫傭政策，行政院長陳建仁指示勞動部參酌與會委員意見，蒐集各界意見，並進行整體政策評估及規劃。
勞動部指出，有關外籍家庭幫傭是否開放，歷來正反意見不一，贊成者認為可以提升婦女就業率，反對者指出會影響衝擊擔任保母的婦女就業機會，根據院長指示，勞動部已在收集各方意見，另也針對家戶數與人口數等數據資料彙整分析，至於性別影響評估將待前項事項完成後，再研議是否委託學者研究。
【2023/08/02 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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大樓車位外租 要繳營業稅
國稅局表示，日前接獲大樓管理委員會來電詢問該大樓停車位、外牆及屋頂準備對外出租是否要繳納營業稅。
國稅局說明，大樓停車場提供該大樓住戶停車使用，並由大樓管理委員會按年、按季或按月分攤酌收停車管理費者，可免徵營業稅；但大樓管理委員會為增加收入，以其名義與他人訂立租賃契約，出租大樓外牆或頂樓或釋出多餘車位給非住戶租用，此時收取的租金收入歸入管理委員會基金部分，屬於銷售勞務之收入，依財政部先前解釋令規定，大樓管理委員會應依法辦理稅籍登記並課徵營業稅。
國稅局說明，如果大樓管理委員會因每月租金收入未達新台幣20萬元，經稽徵機關核定為免用統一發票的小規模營業人，並製發普通收據，免用統一發票；若每月租金收入逾20萬，應開發票。
【2023/08/02 經濟日報】 .............................................〈TOP〉............................................
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企業申報基本所得 有撇步
國稅局表示，營利事業申報基本所得額時，自課稅所得額加計的當年度停徵所得稅之證券及期貨交易所得，在減除前五年度經稽徵機關核定的停徵所得稅的證券及期貨交易損失時，官員提醒，應按損失發生年度順序依序減除，以免申報錯誤遭調整補稅。
國稅局表示，依《所得基本稅額條例》第7條第1項第1款及第2項規定，營利事業如有停徵所得稅的證券及期貨交易所得，應計入基本所得額，經稽徵機關核定的停徵所得稅之證券及期貨交易損失，可以自損失發生年度的次年度起五年內，從當年度停徵所得稅的證券及期貨交易所得中減除。
不過依所得基本稅額條例施行細則第5條第6項規定，在減除以前年度損失時，應按損失發生年度順序，逐年依序減除；當年度無停徵所得稅的證券及期貨交易所得可供減除，或減除後尚有未減除餘額者，才可以遞延至以後年度減除。
【2023/08/02 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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ESG數位轉型 做好數據管理
根據「全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）」主導的一份調查報告：「ESG資訊揭露成為全球主流趨勢（Global trends in disclosure as the ESG agenda goes mainstream）」，全球強制性要求揭露的ESG資訊在2006年僅有不到50項，到了2020年已經激增至350項，數量成長達七倍之多，參與制定的國家則是從20國增加到75國。
於此同時，也有愈來愈多人擔憂，企業在揭露產品、服務、營運方式時，若是過度「美化」甚至「編造」ESG績效，就會有「漂綠（Greenwashing）」之嫌。如何產出具有公信力的「永續報告書」，企業管理「數據」的方式至關重要。
曾經有一家公司在參與ESG績效評比時，評審委員詢問其中一項ESG指標的「資料來源」與「統計方式」為何，得到的答案是「內部調查結果」。由於該項ESG指標是受到供應鏈國際客戶（如：蘋果、亞馬遜等）高度重視的項目，該企業卻以如此「抽象」且「人治」的方式產生數據，ESG績效評比因此大打折扣，最終未獲得理想分數。因為許多實務案例告訴我們，ESG評審、供應鏈稽核員不只看數據，更關心數據如何取得、如何計算。
以各種國際標準都非常重視的「法遵合規（compliance）」為例，沒有數位工具輔助的企業，可能僅以「違規次數」、「罰緩金額」這種較粗略的數據來呈現企業合規程度。但是經過「數位轉型」的企業，會具體呈現法規異動的查核筆數，以及查核後符合法規筆數、追蹤改善項目的完成進度等，大幅提高ESG績效的可信度。
我們常把「永續報告書」的內容比喻成樹上的樹葉，也就是讓人第一眼看到的部分。要確保一棵樹永保長青，還要一路檢查到它的根部，是否紮實深入到肥沃的土壤中。好的數位工具（軟體系統），就是串連樹葉和根部的「樹幹與樹枝」，讓展現在外的各項ESG成果，與實務運作環環相扣、緊密結合。簡言之，真正的「數位轉型」不僅是把紙本資訊「數位化」，它還能引導企業將運作流程「合理化」。透過永續報告書的撰寫，讓一家公司「內外兼修」，我想才是最高境界。
【2023/08/03 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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