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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2024-09-09】
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● 引進印度移工 勞長：將開首次工作會議
● 解缺工 僑委會積極舉辦企業說明會
● 碳費今審議兩套方案攻防 2026年開始收費
● 非居住者 可望享減稅效益
● 外僑第二批退稅 11日入帳
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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引進印度移工 勞長：將開首次工作會議
勞動部勞動力發展署身特組長劉玉儀表示，「繼續僱用高齡者補助計畫」自110年推動，鼓勵事業單位留用屆齡65歲勞工，執行迄今已幫助超過6,000名高齡者繼續工作，為了使更多高齡者持續留在職場，這次參考各該行業人力需求、高齡者留用的狀況，鬆綁放寬可申請補助之進用比率，預估114年的留用人數，可增加5,000人。
劉玉儀說明，事業單位申請補助之進用比率依缺工率、與留用率來訂定，共有25個行業調降級距，其中農林漁牧業、電力及燃氣供應業與出版影音與資通訊業等3行業繼續僱用比率調降為20%；機械設備製造業等13個製造業、營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業、不動產業及其他服務業等9個行業調降為25%；其餘行業包括支援服務業、批發零售、教育與金融業等維持30%。
劉玉儀指出，該計畫自9月1日起於各地公立就業服務機構受理114年補助計畫申請，事業單位如有留用49年次(1月1日至12月31日期間出生)的員工，該員工非為雇主配偶或三等親以內親屬，留用比例達該行業門檻、僱用期間達6個月以上且「不低於原薪資」，即可申請補助，且留用越久補助越多，最多補助18個月，共25萬8,000元，歡迎事業單位踴躍申請。
【2024/09/07 聯合報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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解缺工 僑委會積極舉辦企業說明會
面對產業困境，國發會2021年開始推動「強化人口及移民政策」，持續協助勞動部、教育部、僑委會跨部會溝通，吸引、培育和留用外國專才、僑外生和移工。近期政府也再擴大放寬僑外學生畢業後留臺工作的門檻，包括取消額度限制、放寬尋職年限等，並修訂中階技術人力相關規定，讓僑外生可以受雇於旅宿業從事房務、接待等基層工作。
配合相關政策，僑委會積極舉辦政策宣導與媒合活動，除了連2年的「僑生就業博覽會」、建置線上多語化、連結僑生-僑臺商的線上就業平臺，今年也有多場說明會，邀集企業、學校和相關部會共同參與，除了說明政策內容、解答企業疑惑，也由留臺工作僑生分享親身經驗。
針對近期旅宿餐飲缺工公聽會中，仍有不少業者對政策利多感到模糊，僑委會委員長徐佳青接受外籍勞工通訊社專訪時表示，如果業者有了解政策細節的需求，各目的事業主管機關提出邀請，僑委會都非常樂於協助。她也說明，僑外生留臺就職條件已愈來愈寬廣化，以目前的評點制而言，能完成學業、有意願基本上不是問題。在雇主部分目前仍有資本額500萬或營業額1千萬等限制，但也是希望在提供人力運用彈性空間的同時，企業也能盡量透明化，對勞動者更有保障。
比如近期旅宿等服務業希望開放移工，但產業移工除了基本工資和勞健保，再加上就業安定費和加班費，人力成本未必比本國勞工低。避免「資訊不足誤判」，除了協助民眾、業者，徐佳青也把這樣的精神落實在僑生專班的推動上，就學比例大幅提升。僑委會也持續遊說各部會，希望能透過專法給畢業僑外生更適合的身分，因應臺灣已經邁入「事求人」的年代。
【2024/09/06 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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碳費今審議兩套方案攻防 2026年開始收費
環境部9日將召開第五次碳費費率審議會，費率可望攤牌。不具名委員指出，會中將討論短中長期費率，起徵費率至少將有「每噸300元」、「每噸500元」兩套方案攻防，長期而言，費率估將在2030年調升至每噸1,000元。
環境部日前公告碳費三子法，宣告碳定價時代來臨，環境部長彭啓明也宣布，碳費費率預計今年10月底完成審議，目標年底公告、明年元旦生效。企業明年將依照碳費三子法來試申報今年排放量，但尚無須繳費，直到2026年才須依2025年排放量與適用費率首次繳費。
依照規劃，碳費一般費率分作短中長期三階段，也就是2024至2025年、2026至2028年、2029至2030年，委員指出，環境部先前已估算，驗證即使每噸1,000元也不會影響物價，長期來看，每噸1,000元可能將是2030年費率的定錨價。
委員表示，以此回推，若較低的每噸300元作為起始費率，且2026年才開始收費，代表對排碳大戶而言，在初期會有兩年緩衝，但後面兩期的減碳力道要加大加快，因為費率調升速度會很快，為增加減碳誘因，在自主減量計畫的優惠費率設計上也要配合費率的增長，折扣由小至大。若以較高每噸500元作為起始費率，委員解釋，這代表未來短中長期的費率成長較為和緩，在優惠費率設計就必須強化誘因，初始折扣就會加大力道，讓廠商願意加大減碳工作，而不是繳錢了事。
環境部在前次會議上，依當時預告中的碳費收費辦法草案，提出一般情境及部分產業屬高碳洩漏風險二種情境，以每噸100元到1,000元評估對總體經濟影響，在一般情境下，對GDP影響約0.04至0.4個百分點，對CPI影響則為0.0269至0.2687個百分點，已確認對總體經濟影響不大。環境部表示，徵收碳費是以減碳為目的，碳費費率也將交由費率審議會來決定，將努力依照日前公布的期程完成碳費制度，於明年元旦公告與試行、2026年開始收費。
【2024/09/09 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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非居住者 可望享減稅效益
公司給付非居住者薪資，適用扣繳率是以基本工資月薪的1.5倍做為區分，未超過者扣繳率為6％、超過者扣繳率將增至18％。勞動部日前拍板明年最低工資月薪調升至28,590元，代表明年非居住者薪資扣繳率認定基準，也將隨之調高至42,885元。依據《所得稅法》規定，凡有中華民國來源所得的個人，應就其中華民國來源所得，依規定課徵綜所稅；若為非境內居住個人，而有我國來源所得者，則是在公司給付時辦理扣繳。
公司給付對象是否為「非居住者」，原則上是以居留天數183天為分水嶺，在183天以上者為居住者，應將年度中取得的我國來源各類所得等合計，減除免稅額、扣除額、基本生活費差額等，依累進稅率報繳綜所稅。居留未滿183天者原則上為非居住者，例如外籍員工，公司給付薪資時依適用扣繳率扣稅。
依據「各類所得扣繳率」標準， 薪資應按公司給付額扣取18％，不過若月薪在基本工資1.5倍以下者，扣繳率則可降到6％。
今年《最低工資法》上路後，取代基本工資，規定與先前相同。勞動部日前召開最低工資審議會，決定明年最低工資月薪自27,470元調升至28,590元，明年非居住者薪資適用扣繳率基準也將隨之調升，自今年的41,205元提高至42,885元。
【2024/09/09 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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外僑第二批退稅 11日入帳
財政部國稅局表示，去年度外僑綜所稅將於9月11日辦理第二批退稅，採「存款帳戶退稅」者，將在當日直接撥入指定帳戶。
國稅局指出，外僑綜所稅首批退稅已在今年8月1日撥入指定帳戶，外僑綜所稅退稅方式與本國人相同，除了一般退稅，也可採直撥退稅，納稅人只要在申報時，填寫本人、配偶或申報受扶養親屬的新台幣存款帳戶，辦理轉帳退稅，國稅局會直接將退稅款撥入指定帳戶。
國稅局提醒，申報時使用的統一證號應與金融機構或郵局留存的統一證號相符，若填寫證號或帳戶因故無法撥入退稅款，將另行開立退稅國庫支票通知納稅人領取；至於未採直撥退稅者，則會寄發退稅國庫支票給納稅人，由納稅人向金融機構兌領。
若選擇採存款帳戶退稅的外僑，未在8月1日、9月11日收到轉帳退稅，可向申報日當時居留地國稅局洽詢。
【2024/09/09 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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