|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2025-03-06】
|
|
|
|
● 齋戒月期間 印辦處調整服務時間
● 產業缺工問題 優先進用本國勞工
● 婦女再就業計畫協助4.6萬人 以製造業居冠
● 派員海外出差 薪資須扣繳
● 企業補助款 納入所得課稅
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
齋戒月期間 印辦處調整服務時間
齋戒月期間，駐臺北印尼經濟貿易代表處自即日起至3月27日調整移民事務服務時間。週一至週五均為上午9時至下午3時對外開放，除週五午休時間為12時至下午1時30分外，週一至週四則是中午12時至1時休息。提醒仲介業者及洽公民眾留意。
【2025/03/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
產業缺工問題 優先進用本國勞工
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組專門委員胡欣野表示，據僑委會113年針對僑生留臺就業意願進行問卷調查，餐旅、觀光及民生服務相關科系僑生有9成畢業後願意留臺工作、近8成5實際開始找工作，顯見僑生留臺工作意願高。
至於勞動部去年8月26日開放僑外生從事旅宿服務工作卻無申請案，胡欣野說明原因，除因旅館科系畢業僑外生部分循評點制申請留臺工作外，非旅宿相關科系僑外生因需接受訓練80小時課程才能取得技能資格，勞動部將協調交通部加速開辦相關訓練課程，讓有意願投入旅宿服務工作僑外生能順利留臺工作，以提升僑外生留台就業的可行性。
勞動部次長李健鴻指出，目前，僑外生留台工作主要有兩條管道，走「評點制」門檻低、較易達成，較多僑外生選擇此途徑，若是用「中階技術人才」，旅宿業相關的專業訓練班課程尚未開辦，暑假旺季來前，業者有人力需求應該會積極要觀光署開班因應。
另外，對於政院要勞動部2月底前提出全國產業政策，胡欣野表示，缺工議題，還是以優先進用本國勞工為原則，要帶動企業加薪是前提，並會思考全國勞動力政策包括留用資深移工、中階技術人力等策略，而跨國勞動力則需要社會溝通及共識的部分。
【2025/03/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
婦女再就業計畫協助4.6萬人 以製造業居冠
勞動部5日召開「協助婦女就業相關記者會」，彙整協助婦女就業措施及相關權益，由勞動部次長李健鴻主持。勞動部次長李健鴻表示，勞動部為落實總統國家希望工程「雙就業、雙照顧」政策，以及院長於行政院經濟發展委員會對「雙就業、雙照顧」的政策裁示，持續精進婦女職場支持方案，並加強女性工作者勞動權益保障。
李健鴻指出，對於想要重返職場的女性，提供再就業支持及職業技能培訓，預定114年至117年每年增加3.5萬名婦女重返職場，以持續提高婦女的勞動參與率；為兼顧家庭需求，推動彈性工時調整措施；針對有育兒需求的職業婦女，提供育嬰留職停薪津貼，並鼓勵企業設置托育服務；同時，落實職場性騷擾防治，保障女性免受侵害。
勞動部結合經濟部、衛生福利部及教育部等部會，針對因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女，訂定「婦女再就業計畫」，運用「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」等獎勵措施，自112年9月1日施行，截至113年底已協助46,049名婦女就業，依所從事的行業別，以製造業占27.9%最高，批發零售業19.9%次之，住宿及餐飲業13.3%再次之；其中113年協助婦女重返職場穩定再就業計3萬8,408人次，「雇主工時調整獎勵」開發職缺數3,631個；推介就業844人。
【2025/03/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
|
|
派員海外出差 薪資須扣繳
財政部國稅局提醒，企業若派遣員工前往國外提供技術服務，該員工在此期間所領取的薪資，仍屬「中華民國來源所得」，企業必須依法扣繳所得稅，並向國稅局申報，避免漏報而遭罰。
國稅局說明，若企業因業務需要，派遣員工前往國外執行工作，這類行為屬於「海外出差」，即使員工人在國外提供服務，其薪資所得仍視為來自台灣，應依法課稅。
國稅局指出，企業在支付該筆薪資時，應按照規定扣繳所得稅，並於每月10日前繳納國庫，且企業還需在次年1月底前，依照規定格式向國稅局申報扣繳明細，以確保遵守稅務規定。
國稅局提醒，企業若派員至國外提供技術服務，應確認該薪資是否屬於「中華民國來源所得」，並依規定辦理扣繳及申報，避免因誤解規定而導致補稅與罰款。
【2025/03/06 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
企業補助款 納入所得課稅
國稅局解釋，根據所得稅法規定，企業的應稅所得額，應由總收入減除成本、費用、損失及稅捐後計算，當企業收到政府補助款時，若無特別的免稅規定，應列入當年度收入並依法課稅。不過，若補助款是用於購置設備或擴充固定資產，則可依財政部規定，按設備耐用年數分年認列收入。
至於何謂特殊免稅規定？舉例來說，新冠肺炎期間，根據紓困及振興特別條例，因新冠肺炎影響而自政府領取的補貼、補助、津貼、獎勵及補償，免納所得稅。
除了政府補助款外，國稅局指出，企業申報所得時，還有另外七種常見漏報收入類型，包括保險理賠收入，當企業獲得保險賠償金時，應依規定申報；金融機構利息收入，包括企業存款利息、投資收益等；勞工退休準備金專戶賸餘款收入，企業結清退休準備金專戶後，領回的賸餘款應計入所得。
以及外銷出口收入，即使適用營業稅零稅率，仍需如實申報所得稅；海關退稅收入，企業進出口貨物退稅部分應計入收入；違約金收入，企業因合約違約收到的賠償金也屬應稅所得；退還減徵貨物稅收入，如企業曾申請貨物稅減徵後又被退還，也需列入收入。
國稅局強調，企業應審視自身申報狀況，確保未遺漏任何應稅收入。如果在申報後發現短漏報，只要尚未被檢舉或查核，可主動補報補繳，並加計利息即可免罰。企業應多加留意，以免因一時疏忽導致挨罰。
【2025/03/06 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
