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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-03-13】
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● 僑外生取得工讀工作許可 人數超過6萬
● 外國專業人員4.9萬人次 專技佔3.5萬人
● 5月報綜所稅 迎四減稅利多
● 派自住設籍優稅 97萬戶未登記
● 人力成本精算
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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僑外生取得工讀工作許可 人數超過6萬
隨著境外生不斷增加，到今年1月底為止，外國留學生、僑生、華裔學生取得工讀許可的總數也來到6萬4,442人的高峰，比去年同月大增1萬6千多人。
以國籍來看，越南學生3萬名左右已穩居第1，較去年同月增加約1萬人，其次為印尼學生有1萬3,270人，兩國取得工讀許可的人數和大專院校在學的學位生人數幾乎重疊。馬來西亞申請工讀許可的學生人數過去幾年在6至8千人之間徘徊，疫後漸減，至1月底為5,321人，穩定維持在第3。
其他取得工讀許可人數較多的國家，分別為緬甸4,094人、菲律賓3,125人、香港1,831人、泰國1,304人、日本815人、柬埔寨和印度都是639人。
另外至1月底為止，畢業僑外生留臺工作者的有效聘僱許可人次為1萬8,984人，其中一般申請者為1,639人、採評點制為1萬7,345人。
【2025/03/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外國專業人員4.9萬人次 專技佔3.5萬人
根據勞動部最新統計，外國專業人員有效聘僱許可人次約4.9萬人，當中專門性或技術性工作者約3.5萬人。除了越南、印尼漸成從非技術到技術工作的核心外籍勞動力，少部分國家如緬甸、印度的工讀或專業人員也有顯著成長，反映各國留學生、海外工作者的差異。
在臺從事專門性或技術性工作（專技工作）的外國人數，以目前的國籍別來看，仍以馬來西亞的專技人士最多，有效聘僱許可為7,569人次，其次為越南的5,306人次與印尼4,944人次。日本專技工作者人數雖然退居第4，但仍有近4千人次。另外印度從2020年8月被香港超越後，此次再度超越香港來到2,535人次，香港則是2,494人次。在香港之後則是菲律賓的1,528人次、美國的929人次、泰國853人次、韓國849人次。
由於語言文化接近、大量僑生來臺，馬來西亞學生在工讀和留臺長期居首。但近年越南、印尼急起直追，取得工讀許可、從事專技工作的人數都呈成長趨勢，也意味兩國從非技術到技術、甚至專業工作，成為臺灣外籍勞動力的關鍵支柱；日本則從疫前5千多的專技工作許可下降近千，但取得工讀許可人數同期間則是翻倍成長。
此外緬甸、柬埔寨來臺就讀的學生、取得工讀許可的人數近年都有倍數成長。印度則是學生人數和專技工作者成長，但工讀人數比例上相對少。
【2025/03/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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5月報綜所稅 迎四減稅利多
5月報稅季將至，綜所稅申報有四大變動，知名會計事務所表示，民眾今年申報時需注意免稅額、基本生活費、房租支出扣除額、幼兒學前扣除額等減稅利多。
首先，因消費者物價指數漲幅達標，免稅額、標準扣除額等額度同步調整，2024年免稅額從每人9.2萬元調高至9.7萬元，標準扣除額調升至13.1萬元，薪資特別扣除額、身心障礙特別扣除額皆調高至21.8萬元；課稅級距金額也調升。同時，退職所得級距調高，所得基本稅額（最低稅負制）免稅額提高至750萬元，保險死亡給付免稅額調高至3,740萬元。
第二是基本生活費調高，多口之家可望受惠，政府每年依可支配所得中位數60%計算基本生活費，基本生活費調升至21萬元，增加8,000元。依規定，若申報戶基本生活費用總額，超過依《所得稅法》規定可減除的免稅額及扣除額合計數，則兩者差額，還可進一步自申報戶當年度綜合所得額減除，享受到減稅小確幸。
第三是房租支出改為特別扣除額，可與標準扣除額並用。過去租屋族若選擇標準扣除額，就無法再額外扣除房租支出，但自2024年起，房租支出扣除額從列舉扣除改為特別扣除額，可與標扣額並用，租屋族減稅效果更顯著。
第四是幼兒學前特別扣除額，不僅適用年齡擴大，從5歲以下調整為6歲以下，適用於2018年1月1日後出生的兒童，扣除額度大幅增加，第一名子女扣除額提高至15萬元，第二名以上子女扣除額提高至22.5萬元。
值得注意的是，適用所得級距20%、股利所得以28%稅率分開計稅或基本所得超過最低稅負免稅額750萬元的家庭，過去無法享有這項優惠，但今年申報開始，已經取消這些排富條款，讓更多家庭得以受惠。
【2025/03/13 經濟日報】 .............................................〈TOP〉............................................
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自住設籍優稅 97萬戶未登記
房屋稅二點○新制上路後，今年五月報稅適用。財政部賦稅署官員說，民眾若想適用較低的自住房屋稅率，記得在三月廿四日前完成戶籍登記，統計全台仍有九十七萬戶符合自住房屋資格卻尚未辦妥設籍，提醒民眾盡早完成登記，才能適用優惠稅率。
官員說，若未於三月廿四日前完成設籍自住房屋，將被認定為非自住房屋，適用百分之一點五至百分之四點八不等稅率，對多屋族影響更顯著。
【2025/03/13 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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人力成本精算
由於AI及機器人（Robot）的崛起，許多因為3D（dirty骯髒、difficult困難、dangerous危險）性質而無法吸引一般的從業人員，必須用高薪來做誘因的工作，可以透過不受環境、薪資及工時影響的AI+Robot方式，得到新的解決方案。
只是，這種組合的多樣優勢也會逐漸地擴散而衝擊到其他在本質上可輕易被取代的職務，讓原先會利用各種節省營運成本的藉口來削減人力的公司與組織，又添上一個為了要數位轉型成長而必須裁員的冠冕堂皇理由。
雖然因現下規模及功能種類的限制，AI+Robot取代真人的置換成本仍高，但是，因為擔心自己會受到可能的裁員波及，或受到裁員後的互信及關係上的負面衝擊，讓在任員工的憂慮心態影響了工作的表現。
在傳統的古典時代，汰換一位員工的成本可由離職相關成本及新進人員養成成本，計算出來的金額約當事人年薪的30%，只是在量子覺知時代，因為個人覺知而產生的心口合一現象，及內在意識決定外顯言行的原則，讓隱形的員工汰換成本變得無法估算（符合量子力學的一切均不確定）。
譬如，自兩年前開始在新世代工作者中很流行的關鍵字，「安靜離職quiet quitting，指日常僅會完成工作最低需求的心態」，或是對生活、工作無感躺平的年輕人，對於工作投入度降低所導致的生產成本提高，或是在引進新人及新的工具時，因現存人員的消極抵抗及從中作梗，其至暗中搞破壞以延遲其接手的進度及效能，造成最終成本的大增、或導致全然失敗的可能性都不能排除。這都是企業在擘畫用新工具或新人來取代現存人力時，必須先了解的真相。
【2025/03/12 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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